马会改组的事情无疑是北大最大的流量,相关讨论总是能在bbs和树洞上引起热议,最近也颇有一些同学向我询问一些关于前马会(姑且称之为前马会吧)的事情,我就谈一谈我的看法吧。
这篇文章的题目是另一个世界,前马会看到的就是另一个世界,一个完全不同于大部分北大学生日常生活习惯的世界。而这个世界是确实存在的,不是前马会虚构出来的。这个世界里的人和我们一起生活,却常常为我们所忽视。你可以去看看早上六点的北大,这个时间,值了夜班的保安小哥可能正在换岗,食堂的叔叔阿姨们已经工作了一个小时,宿舍的保洁大叔已经清扫到了第二层楼道,校园里的环卫工人也已经在面对寒风了。当然,你可以说这是他们的本职工作,就应该这样。我并没有否定你的意思,我只是想说,这些劳动只是他们辛苦生活的一部分。他们劳累的干活却拿不到应得的加班费,在假期本应拿三倍工资的时候却只能拿到半份工钱(宿舍保洁),在受到工伤之后等待他们的不是赔偿和医疗费而是一纸辞退书或者是老板故意刁难。前马会的同学们曾经写了两份后勤工人调研报告,有关情况大都囊括了,我就不一一赘述。这些乱象或许不是北大用工的全部,但是对大部分工友来说是确有其事。
前马会同学做了什么呢?不过就是把这件是公布出来让大家看看,帮着工友要回自己的合法权益,以及丰富工友们的业余生活。有人说(学工老师和新马会如是说),工友过得很好,前马会这些人一来把工友都吓坏了,打破了工友们的宁静的生活。我不得不佩服持这种观点的人的甩锅神技,难道不是因为老板的恐吓才让工友失去了宁静的生活吗?有人说劳动法太超前了,听了这种说法,我特地买了一本劳动法,发现这是二十五年前制定的法律,最近的一次修订在十年前。而且高中课本上的知识还一直告诉我“提高劳动报酬在分配中的比重”,“让人民共享改革开放的发展成果”。还有人说,为什么这么过激呢,可以坐下来心平气和地谈嘛,前马会何尝不想坐下来谈呢,毕竟“窗外寒风凛冽,室内暖意融融”。可是,前马会同学记得和陈某剑副校长(为保护我校领导隐私,此处进行技术化处理)谈的时候,陈校长慷慨激昂地承诺,“你告诉我,那个工友受到了不公待遇,我帮你解决”,而第二天前马会同学领着一个工友小哥去找陈校长的时候却发现,这位工友已被记入保卫部的黑名单,再也不能踏入陈校长的地盘了。而申请工友之家的活动场地的谈判更是举步维艰。